De: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
Enviado el: lunes, 21 de enero de 2008 15:19
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: El producto de nuestro trabajo se esta quedando en otras manos +Cartelera del 16 Enero 2008

 

El producto de nuestro trabajo se esta quedando en otras manos + Cartelera del 16 Enero 2008

En Colombia somos 42.000 los Médicos Generales. Representamos el 72 % del Total de Médicos que hay en nuestro País. Hagamos valer nuestra mayoría numérica ante nuestro gremio y ante la Sociedad.

Apreciado Colega Medico General Colombiano:

Reciba un saludo especial de parte de nuestra organización www.medicosgeneralescolombianos.com  

Continuamos con el envío de nuestra Cartelera Electrónica.  Recuerden que la totalidad de los mensajes que hemos enviado se encuentran publicados en nuestro sitio Web en donde los podrán consultar en el momento que lo deseen. Haciendo clic aquí.

A continuación les comparto los valores de las tarifas SOAT que siempre han sido tomadas como parámetro o referente para el pago o contratación de los servicios de Salud en Colombia. Allí esta registrado cuanto vale una consulta de Medicina General Ambulatoria y cuanto vale un de Urgencias. Ver tarifas haga clic aquí. (Para ver el Valor de una consulta medica ir a los renglones 5251 y 5254 de dicho archivo).

La tarifa SOAT 2008 para Consulta ambulatoria de Medicina General es de $ 18.500 pesos. POR CONSULTA

La tarifa SOAT 2008 para Consulta de Urgencias es de $ 30.300  pesos. POR CONSULTA

No permitamos que los intermediarios (EPS, IPS, ARS, CTAs, etc.) se queden la mayor parte de lo que nos corresponde. 

Exijamos mejor remuneración. No permitamos que nos sigan pagando lo que se les antoja de manera caprichosa.

Si usted trabaja 8 horas diarias (Tiempo completo) y ve un paciente cada 20 minutos, al final del día ha visto 24 pacientes.  Que multiplicado por $ 18.500 pesos da $ 444.000 pesos diarios.  Y si multiplicamos por 24 días que generalmente se trabajan al mes nos da $ 10’656.000  pesos.   OJO !!! SON DIEZ MILLONES SEISCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MIL PESOS MENSUALES QUE LE PAGAN A LAS EPSs Y A LAS IPSs POR EL TRABAJO QUE USTED REALIZA.

Finalmente es reconocido y bien estudiado que los costos de operación o administración no alcanzan a superar el 10 % de los ingresos lo que significa que si a los $ 10’656.000 pesos le restamos el 10 % nos daría $ 9’508.500 pesos.  Esta es la cantidad que debemos exigir justamente por nuestro trabajo.

La pregusta es: que cantidad de esos $ 9’508.500 pesos esta recibiendo usted???   Es justo que los intermediarios se estén quedando con el resto???

Es por todo esto que le pido a todos los Colegas que cuanto antes se registren a través de Internet en el portal del Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia  Haciendo clic Aquí.  Busque la pestaña que dice “Inscripciones”. Es la única manera en que podremos hacerle frente a esta situación de mala remuneración, así como a todas las injusticias y atropellos por los que estamos pasando.

Cordial Saludo,

Juan Pablo Poveda Medina

MEDICO GENERAL

Gerencia

www.medicosgeneralescolombianos.com

 

Cartelera

 


De: Rodrigo Alberto Ramirez Zuluaga
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:41
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto:

 

Gracias por crear este movimiento de agremiación, ya que como colectivo de profesionales necesitamos fortalecernos como grupo, para defender nuestros derechos.

Rodrigo Ramirez Zuluaga.  cc 70.559.869  Medico General – Medellín.

 


De: Juan David Patiño Londoño
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:41
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto:

 

Me anima mucho saber que ahora si vamos a unirnos para dignificar nuestra profesión nuevamente. Cuenten conmigo. Oscar Enrique García Jiménez.  Medico General – Bogotá.

 


De: Juan David Patiño Londoño
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:41
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto:

 

Me encontraba navegando buscando una oportunidad de empleo como medico rural para continuar mis estudios, y con gran asombro y orgullo me encuentro con una página como esta, que hasta el momento desconocía, un lugar donde se valora al médico como ser humano y no como un empleado mas, donde se prestan espacios de discusión y lo mas importante donde se trata unir el gremio con el fin de apoyar la dignidad de este. Deseo felicitar y enaltecer la labor de sus creadores y colaboradores y en un futuro poder ser parte de estos, con el fin de continuar la labor iniciada y tratar de llevar la profesión medica al lugar que se merece como actividad social y de entrega, y borrar la fama que lastimosamente se le ha creado en algunos círculos. 

Juan David Patiño Londoño.  Medico General – Pereira.

 


De: DIEGO MANUEL ALBAN
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:41
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto:

 

Celebro la iniciativa de intentar organizar el gremio de médicos generales de Colombia, ya era hora, creo firmemente en el pensamiento de que la unión hace la fuerza, querido gerente cuente con este servidor para el trabajo que con este fin se debe realizar en el Departamento del Cauca. Hoy quiero referirme en particular al tema de las cooperativas: El cooperativismo es un mecanismo que nació con el animo de proteger a los asociados, de defender sus intereses, de lograr el bienestar de los cooperados y no para que unos pocos directivos se apropien del recurso que producimos los que en ellas trabajamos. Pero queridos colegas médicos colombianos la culpa que las cooperativas o quienes las administran nos exploten laboralmente es de nosotros mismos, como la Ley nos ha metido en este paseo para el cual no nos prepararon, dejamos que otros profesionales e incluso no profesionales manejen las cooperativas que son nuestras y que sobreviven gracias a nuestro trabajo. Debemos apoderarnos y empoderarnos de los organismos llámense cooperativas u otros entes y nosotros mismos dirigirlos para lograr que nuestros recursos no se diluyan. Basta ya de decir que los médicos no sabemos de finanzas, de administración, de manejo directivo. Debemos pensar que si organizamos nosotros mismos las cooperativas podremos tener a otros profesionales como nuestros empleados y no al contrario y además que todos los descuentos, comisiones y beneficios se traduzcan en mejor estar para los médicos generales de cada región de nuestro país. Gracias

DIEGO MANUEL ALBAN.  MEDICO GENERAL - POPAYAN CAUCA.

 


De: Dara Cenelia Fernández Palacios
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:41
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto:

 

LOS FELICITO POR PERMITIRNOS ACCEDER A UNA PAGINA QUE PERMITE VISUALIZAR TODOS LOS EVENTOS DEL MOMENTO EN LO REFERENTE A LA SALUD DE NUESTRO PAIS, POR LO CONCRETO Y ESPECIFICO DE ESTE SITIO.

Dara Cenelia Fernández Palacios.  Epidemióloga – Tauramena.

 


De: Hernando Díaz Guerra
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:41
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto:

 

Respetables colegas recibid  todo el conglomerado de vosotros un cordial saludo de año nuevo con los mejores deseos de éxito y prosperidad. Quiero felicitarles por la estupenda e interesante página Web. Soy médico general deseo inscribirme. Muy agradecido,

Hernando Díaz Guerra.  Medico General – Bogotá.

 


De: Dagoberto Macias Cabrera
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:41
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto:

 

Muy complacido que esta entidad Médicos Generales de Colombia exista y cuente con mi apoyo como Médico General; para alcanzar las metas de la entidad....

Dagoberto Macias Cabrera.  Medico General – Cartagena.

 


De: Jesús David Marrugo
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:41
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: RE: El producto de nuestro trabajo se queda en otras manos Cartelera del 24 al 28 Diciembre 2008

 

GERENCIA MEDICOS GENERALESCOLOMBIANOS. DR POVEDA. CORDIAL SALUDO NUNCA ME HABIA ATREVIDO A ESCRIBIR PERO CREO QUE LLEGO EL MOMENTO DESDE QUE ME INSCRIBI EN LA PAGINA DE MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS HE REVISADO LOS CORREOS ENVIADOS POR TODOS LOS COLEGAS DE NUESTRO TERRITORIO Y HE LLEGADO A LA CONCLUSION QUE TODOS QUEREMOS UN PORVENIR MEJOR PARA NUETRA HERMANDAD, PERO NO PODEMOS SEGUIR QUEDANDONOS EN EL INTENTO TODOS HABLAMOS, MANIFESTAMOS QUE QUEREMOS MEJORES CONDICIONES LABORALES, MEJORES SALARIOS PERO COMO DICE EL REFRAN "del dicho al hecho hay mucho trecho", ENTONCES VAMOS A SACUDIRNOS Y A UNIR NUESTRAS FUERZAS COMO DICE UDTED DR POVEDA SOMOS MAS DE 42000 MEDICOS GENERALES, ¿QUIEN ESCUCHA NUESTRAS PROPUESTAS?, ¿QUIEN ESTA ALLA EN EL CONGRESO ESTUDIANDO NUESTROS PROYECTOS Y PRETENCIONES?, ¿ QUIEN LE ESTA METIENDO EL DIENTE? USTED MUY BIEN LO SABE QUE DESAFORTUNADAMENTE EN ESTE PAIS TODO  ES POLITICA Y LOS COLEGAS QUE HAN LLEGADO A CURULES DESDE CONCEJALES HASTA SENADORES DE LA REPUBLICA SE OLVIDAN DE QUE PRIMERO FUERON MEDICOS PERO COMO EMPIEZAN A SABOREAR LAS MIELES DEL EXITO SOLO PIENSAN EN ELLOS MISMOS. ¡ P O R  F A V O R!   R E C A P A C I T E M O S NOS ESTAN MALTRATANDO MORAL Y LABORALMENTE YA ES HORA DE QUE NOS MIREN COMO PERSONAS AL SERVICIO DE UNA BUENA CAUSA Y NO COMO MAQUINAS. DR POVEDA LE RUEGO EL FAVOR QUE PUBLIQUE ESTO Y CONTESTE A MI LLAMADO.

JESUS DAVID MARRUGO HERAZO.  MEDICO GENERAL – MONTERIA, CORDOBA.

 


De: Monica Amaya Amaya
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 11:57
Para: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
Asunto:

 

Dr. Poveda: Me gustaría saber en qué fecha debemos presentar el famoso examen que nos quieren hacer, si definitivamente es obligatorio o podemos hacer algo al respecto, porque como muchos compañeros han escrito anteriormente, es injusto que tengamos que pasar por esta situación. Gracias por su pronta respuesta.
Mónica Amaya.  Medico General- Bogotá.

Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Amaya; en efecto existen solo dos requisitos para CERTIFICARSE: El primero es presentar su titulo de Medico expedido por una Universidad debidamente reconocida.  Y el segundo es realizar la inscripción en Registro Único Nacional. De esta forma se obtiene un Carnet de “Certificado” y todo esto tiene un costo de 5 Salarios Mínimos Diarios Legales Vigentes. (Es decir alrededor de 70.000 pesos).  No se requiere presentar examen para CERTIFICARSE!!! Para hacer todo esto existe un plazo de 3 años, es decir hasta el 3 de Septiembre del 2010.  Hasta ahí la cosa parece fácil aunque en lo personal no considero justo que nos cobren ese valor. Dicha Certificación se dice que podrá tener una vigencia de 5 años.  Lo que sigue de ahí en adelante es la Recertificación que quiere decir que una vez pasen los 5 años de expedida de la Certificación inicial nos deberíamos someter a un proceso de recertificación que consiste en cumplir con una serie de requisitos en cuanto a conocimientos, experiencia, reconocimientos académicos, habilidades, capacitaciones, etc,  que están siendo objeto de análisis para finalmente definir un proceso justo, racional y equitativo.  Es decir que las primeras RECERTIFICACIONES se estarán realizando en al menos unos 8 años.  Por lo mismo es necesario que estemos preparados mediante la conformación de un Colegio o Asociación que nos represente a los MÉDICOS GENERALES.  Ya que de lo contrario serian Asociaciones de especialistas las que nos Recertificarían.  Y creo que ninguno de ustedes quiere que eso ocurra.  …  O si?

Es por todo esto que debemos fortalecer el Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia, creado desde hace 1 año, y el cual ya cuenta con cerca de 1000 afiliados. Es posible registrarse través de Internet en el portal del Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia  Haciendo clic Aquí.  Busque la pestaña que dice “Inscripciones” y siga todas las instrucciones que allí aparecen. Creo firmemente que esta es la única manera en que podremos hacerle frente a esta situación de la Certificación, así como a todas las injusticias y atropellos por los que estamos pasando.

 


De: jaime molano hurtado
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 12:29
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: SALARIO MEDICO EN TERMINOS DE SALARIOS MINIMOS

 

TENGO ENTENDIDO QUE EN LA DECADA DE LOS 70, LOS MEDICOS GENERALES GANABAN ALREDEDOR DE 20 SALARIOS MINIMOS, LO CUAL CON EL AUMENTO SALARIAL PONDERADO QUE HAN VENIDO DECRETANDO CADA AÑO LOS GOBIERNOS DE TURNO, SE HA VENIDO DISMINUYENDO, HASTA SER LO QUE HOY EN DIA TENEMOS (AGREGADO A LOS PERJUICIOS GENERADOS A NUESTRO GREMIO POR LA LEY 100) Y SEGUIRÁ DISMINUYENDO. POR LO TANTO PROPONGO QUE LOS 5 MILLONES DE PESOS MÁS PRESTACIONES SOCIALES, SE TRADUZCAN MEJOR EN 11 SALARIOS MINIMOS MÁS PRESTACIONES, PARA NO VOLVER A CAER EN LAS MISMAS AÑOS MAS TARDE Y DEJAR DE NUEVO EL PROBLEMA A LAS GENERACIONES FUTURAS.

Jaime de Jesus Molano Hurtado.  Medico General – Pereira.

 


De: daisy pinilla
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 12:36
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: Rural

 

Cordial saludo, Mi nombre es Daisy Pinilla, acabo de graduarme como Médico de la Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB, estoy en busca de plaza para rural. Agradezco de antemano su colaboración y pronta respuesta.

Daisy Pinilla.  Medico General – Bucaramanga.  daisypinilla@hotmail.com

 


De: Alberto Mendoza
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 14:15
Para: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
Asunto: RE: Avanza la Reglamentación de la Ley de Tanto Humano + Cartelera del 2 al 8 Enero 2008

 

Juan Pablo Poveda: Recibe cordial saludo. He leído con detenimiento los decretos reglamentarios presentados para la discusión. Frente a ellos creo que debe analizarse con mucho detenimiento lo siguiente:

1-Sobre EL Consejo nacional del TH en salud. En el articulo 10 definir cual va a ser la Dirección del Ministerio quien asumirá la responsabilidad de la secretaria técnica. Con respecto al Articulo 3º objetar que el Ministerio sea quien escoja o seleccione los representantes para el consejo de las ternas. Hay que establecer con antelación cual va a ser el mecanismo a utilizar para definir el representante de las ocupaciones en salud las cuales según el mismo decreto son muchas.
2-Con respecto al Decreto de Registro Único en el articulo 8 Definir cuales van a ser los criterios para determinar el puntaje. Para mi es un exabrupto el examen y con respecto a las evaluaciones de desempeño y competencias en las instituciones privadas esta es una responsabilidad de las oficinas de RRHH la cual tienen que ser informada a la COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL. De ser así entonces los trabajadores de la salud realizaríamos dos actividades de evaluación del desempeño y competencias y resultados, lo que no es equilibrado ni justo. Esto ultimo de por si es anticonstitucional porque viola el principio de igualdad.
3-Con respecto al Decreto COMISION INTERINSTITUCIONAL PARA EL TH EN SALUD, en el articulo 1º se establece un " YO CON YO" entre el Ministerio de Protección Social y el de Educación cuando se establece que estos podrán invitar......Hay que establecer de antemano quienes deben ser los integrantes de los gremios y/o asociaciones a participar o ser sus integrantes. Cordialmente  
ALBERTO MENDOZA APARICIO.         Medico Auditor – Bogotá.  Miembro Junta Directiva Nacional Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia.


De: monica ivet jaramillo morillo
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 16:17
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto:

 

DOCTOR POVEDA. MI NOMBRE ES MONICA  IVET JARAMILLO. MEDICO GENERAL EGRESADA DE LA UNIVERSIDAD DEL CAUCA EN EL 2004, CUENTO CON EXPERIENCIA LABORAL Y ESTOY BUSCANDO OFERTAS DE EMPLEO, CON DISPONIBILIDAD PARA INICIAR A TRABAJAR DESDE EL 1 DE FEBRERO,  MI celular 3137154313 - 3162528186. 

Monica Ivet Jaramillo Morillo.  Medico General – Pasto.

 


De: Hernando A. Villamizar, MD
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 8:58
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: Cartelera del 2 al 8 Enero 2008. Denuncia UCI Neonatal Montería

 

Dr. Poveda, reciba un cordial saludo: Hace poco leí en su página Web, iniciativa que celebramos por lo que significa, entre otras cosas, para la lucha en la dignificación del trabajo médico, y como consecuencia, en el rescate de este y todos los derechos para los pacientes que atendemos, la denuncia que hace la Dra. MILDRED CORREA OSORIO, de Montería, sobre la situación acontecida en una Unidad Neonatal de esa ciudad. Hemos estado pendientes de lo que está sucediendo en el país respecto al que hemos llamado inusitado aumento de Unidades de Cuidado Intensivo Neonatal y Pediátrico, lo que esto ha significado desde el punto de vista ético, laboral y gremial, y especialmente preocupados por la calidad de la atención a los pacientes, recién nacidos y niños. Si no conociera el tema, la primera impresión, es que lo comunicado en la carta de la Dra. Mildred, es mentira. Lo que narra es francamente absurdo e indignante. Da vergüenza ajena. Refleja en toda su dimensión este grave problema, en el cual, es clara, la responsabilidad que tenemos como médicos. Desde luego, lamentablemente, y esto se debe resaltar, por distintas circunstancias, esta situación se favorece por nuestra tolerancia, en unos casos y en otros, por nuestra intervención activa o pasiva como explotados o explotadores.  Cuente usted, y hágale saber lo mismo a la Dra. Correa, con nuestro respaldo. Este caso y muchos otros, no pueden quedar impunes. La primera sugerencia es elevar una queja formal a SUPERSALUD, y le reitero, que en concordancia, estamos dispuestos a trabajar y actuar con ustedes, en un asunto que no solo demanda nuestra solidaridad, sino llama a no seguir siendo cómplices silenciosos y pasivos ante esta y situaciones semejantes. Cordialmente,  

Hernando A. Villamizar Gómez.  Presidente Sociedad Colombiana de Pediatría.

 


De: ANDREA FERNANDA NARANJO OVALLE
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:08
Para: médicos generales colombianos
Asunto: ES UN ABUSO


DR. POVEDA: mi nombre es Andrea Naranjo trabajo hace 13 meses con una IPS por medio de una cooperativa de trabajo Asociado, leyendo sus últimos comunicados sobre el salario: pues le comento que mi sueldo rodea 3 millones de pesos de los cuales me descuentan 300 mil, y además trabajo de 7 am a 6 pm en el municipio de Madrid, en el horario de la mañana hago visita empresarial en los cultivos de la sabana y no me dan subsidio de rodamiento para mi carro, descontando cuota del carro, y otras obligaciones casi no tengo como ahorrar, y de ese sueldo en gasolina y peajes se van como 500 mil ..... entenderá con esto que apoyo firmemente y soy parte de su asociación, si usted quiere puede poner como ejemplo este caso... si necesita probatorios con mucho gusto yo le puedo colaborar....Muchas gracias por dejar expresarnos y luchemos por un trato justo para todos nosotros.
Andrea Fernanda Naranjo O.  Medico General – Bogotá.

 


De: Luis Everth Giron Drada
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:21
Para: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
Asunto: RE: Avanza la Reglamentación de la Ley de Tanto Humano + Cartelera del2 al 8 Enero 2008

 

Dr. Poveda Buenísimos Días! Gracias por su labor que ya maneja gigantescos pasos!  Solo una pregunta! Ya hice la consignación del dinero de inscripción y envié la copia de ella junto a mi tarjeta profesional por fax!  Qué sigue ahora? Un abrazo y felicitaciones de nuevo por esa luz al final del túnel que nos ofrece!  

LUIS EVERTH GIRON DRADA.  Medico General – Girardot.

Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Girón: Apreciado su interés de unirse al Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia. En contados días le llegara su carnet de afiliado al Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia a la dirección que nos suministro.

 


De: Luz Valois
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 10:23
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: Buenos Días

 

Dr. Poveda. Muchas Gracias por todo lo que esta haciendo para apoyar a los Médicos Generales y por  ayudarnos  y orientarnos para poder salir de nuestras dificultades. Soy Médico General y decidí el año pasado hacer la especialización en Salud Ocupacional ya que como Médico General la situación esta muy difícil pero ha sido sorprendente como tratan a los Médicos especialistas en Salud Ocupacional. Creo que es peor que como nos tratan a los Médicos Generales,  IPS creadas por personas que muchas veces no tienen ni idea de  medicina y otras creadas por los mismos Médicos que se dedican a explotar a otros Médicos, el caso es que yo pregunto si es legal obligar a los especialistas y a  muchos Médicos Generales que ellos contratan a hacer exámenes de ingreso o periódicos en 5 minutos, 10 minutos y pocas veces dan quince minutos dependiendo del volumen , esto es legal? considero que es nuestra responsabilidad y  que hay que hacer nuestro trabajo con calidad, además que los sueldos son irrisorios en la mayoría de los casos ofrecen de 3000 a 5000 pesos  por examen. Que hacer ante esta situación? si algún compañero sabe de una oferta de trabajo digna ya sea en Salud Ocupacional o Medicina General le agradecería enviármela a mi correo luzvalois@excite.com     0     lucesita4107@yahoo.com  Muchísimas gracias por su atención y su ayuda.

Luz M. Valois.  Medico General – Bogotá.

 


De: YESICA LOPEZ SILVA

Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 11:06
Para: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
Asunto: solicitar asesoría jurídica

 

Hola Dr. Poveda cordial saludo. He estado leyendo los últimos correos de los colegas y me doy cuenta que están ofreciendo asesoría jurídica quisiera preguntar yo realice mi año rural en Algarrobo, Magdalena fui nombrada por Gobernación del Magdalena, cuando inicie el rural me dijeron que mi contrato era por prestación de servicios y tenia que asumir la seguridad social y de hecho así lo hice, he estado leyendo la información enviada por ustedes en la cual tenia derecho como medico en SSO a todas las prestaciones de ley, pero no me fueron pagadas quiero saber si todavía puedo demandar el hospital para que me paguen lo que dejaron de hacer mientras hice mi rural y cuanto tiempo después de que este pase puedo interponer la demanda. Gracias ojala tenga respuesta positiva a mi solicitud.
Yesica López Silva.  Medico General – Cali.

Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. López: Un abogado de nuestra organización se pondrá en contacto con usted para asesorarla y orientarla.

Los siguientes documentos la podrán ilustrar sobre las normas que rigen el Servicio Social Obligatorio Resolución N° 795 de 1995  Por la cual se establecen los Criterios Técnico Administrativos para la Prestación del Servicio Social Obligatorio en Colombia.

Resolución 0483 del 2001  Por medio de la cual se definen criterios para la prestación del Servicio Social Obligatorio en el Distrito Capital de Bogotá y se establecen los requisitos y el procedimiento para la aprobación, renovación y cancelación de las plazas para su cumplimiento.

Ley 1164 de 3 de Octubre de 2007 Talento Humano.  Por la cual se dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud.  Ver Articulo 33

Creo que de ellos se colige que los profesionales que prestan su Servicio Social Obligatorio TIENES EL CARÁCTER DE EMPLEADOS PUBLICOS y por lo tanto deben gozar de TODAS LAS GARANTIAS LABORALES.

De cualquier manera un abogado de nuestra organización se pondrá en contacto con usted para asesorarlo y orientarlo.


De: henry rodriguez
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 11:54
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: RE: Cartelera del 17 al 20 Diciembre 2007 Servicio de Asesoría Jurídica

 

Hola amigos  quiero pertenecer al Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia, además felicitarlo Dr. Poveda por esta gran ventana. Quiero conocer el Choco por tal razón si hay una buena propuesta la aceptare de inmediato mi celular es 3165120630 - 3134094329 les agradeceré mucho.

Henry Rodriguez.  ORGULLOZAMENTE MEDICO GENERAL – PASTO.

Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Rodriguez. Apreciamos su interés en pertenecer al Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia. Es posible registrarse través de Internet en el portal del Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia  Haciendo clic Aquí.  Busque la pestaña que dice “Inscripciones” y siga todas las instrucciones que allí aparecen. Creo firmemente que esta es la única manera en que podremos hacerle frente a esta situación de la Certificación, así como a todas las injusticias y atropellos por los que estamos pasando.

 


De: horacio vecino higuera
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 12:11
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: RE: Avanza la Reglamentación de la Ley de Tanto Humano + Cartelera del2 al 8 Enero 2008

 

SI HAY ALGUN MEDICO, QUE LE INTERESE  ESTOY ARRENDANDO MEDIO TIEMPO, HORAS DE LA MAÑANA, MI CONSULTORIO, LOCALIZADO EN EL CENTRO DE BUCARAMANGA, CALLE 36 NUMERO 24-20, Y PARA MAS INFORMACION POR MEDIO DE ESTE PORTAL O AL TELEFONO 6-39-55-44.  CORDIAL SALUDO,

Horacio Vecino Higuera.  Medico General – Bucaramanga.

 


De: diego marin
Enviado el: miércoles, 16 de enero de 2008 13:21
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: Decretos

 

Hola  Dr. Poveda. Me alegra que sea invitado a las reuniones para el desarrollo de los decretos reglamentarios, pero la participación no solamente debe ser formal, considero y disculpe mi intromisión, su intervención debe ser real, ajustada a derecho, es decir cada artículo debe ser vista  a la luz de la constitución y discutido con argumentos legales y formales, siempre del interés general del gremio médico y luego de los pacientes como objetivo de corto plazo. Le doy un ejemplo: cuando se habla de la gradualidad y de la certificación porcentual en uno de los decretos, de manera tal que los que se acrediten el  año tres deban cumplir con el 75 por ciento del proceso, se está discriminando, es decir a todos se nos debe tasar con las mismas medidas, quien se certifica hoy debe hacerlo igual a quien se certifica al final de los tres años, la ley no discrimino de esa manera, no le compete al ejecutivo establecer esas diferenciaciones que vulneran los derechos fundamentales, entre  ellos el de la igualdad. Por ello es imperativo que si la falencia existe, el colegio se asesore bien jurídicamente  hablando, pues, la realidad fáctica del ejercicio profesional usted la conoce como médico que es. Ahora no entiendo como el colegio no abre enfrentados a esta realidad foros permanentes de diálogo, para contrarrestar  el problema, para encontrar formulas y salidas efectivas para nuestro beneficio, sería conveniente uno a finales de Enero, urgente, con mucho gusto yo lo organizo, pero no deje de ejercer el control que se le ha delegado a usted y a la junta directiva por los médicos inscritos en el colegio. Espero por favor una respuesta, este es  el quinto e mail, que le mando los anteriores sin respuesta, mi deseo es unirnos y colaborar, en beneficio del interés de todos y en el mío propio, no estoy en contra de su labor, quiero al igual que otros colegas hacer efectiva la participación, de nada sirve después que el colegio coadyuve, derechos de petición, tutelas y demás, la labor es ahora en principio, luego con acciones de nulidad de los actos administrativos en contra de nuestros intereses, pero hay que ser preactivos y preventivos ya que tiene esta gran oportunidad, la dinámica de la labor hasta ahora inicia, por favor déjese ayudar o asesórese bien, por favor, los intereses como usted a diario entiende son de 42000 y más profesionales.  

DIEGO MARIN CHARRIS.  Medico General – Bogotá.

Respuesta MGC.COM. Es posible que todos los colegas que quiera opinar acerca de la Ley de Talento Humano y sus proyectos de Decretos reglamentarios, pueden escribir vía correo electrónico al ministerio de protección Social manifestando lo que les parece y no les parece, acerca de la Ley de Talento Humano. Creo que es muy importante que lo hagan ya que en esos espacios se desconoce por completo la realidad del Medico General Colombiano.  El formato para enviar sus comentarios lo encontraran haciendo Clic Aquí  Y una vez diligenciado, enviarlo al correo electrónico talentohumano@minproteccionsocial.gov.co

Quienes deseen conocer los cuatro Proyectos de Decretos existentes hasta el momento podrán verlos en nuestro portal en la sección “Proyectos de Ley”  Haga clic aquí   o  en la pagina del Ministerio de Salud, en su sección “Observatorio del Recurso Humano en Salud”.  Haga clic aquí.

Envíen sus comentarios directamente al Min Protección Social a la dirección talentohumano@minproteccionsocial.gov.co