De: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
[mailto:gerencia@medicosgeneralescolombianos.com]
Enviado el: Lunes, 07 de Noviembre de 2005 12:54 a.m.
Asunto: Anomalías en Cooperativas de Trabajo Asociado
Importancia: Alta
|
Boletín Informativo |
||
|
Apreciado Colega Medico General Colombiano: Reciba un saludo especial de nuestra organización www.medicosgeneralescolombianos.com A continuación encontrara la respuesta que hemos dado a un colega que tiene problemas con una “Cooperativa de Trabajo Asociado” a la cual pertenece, ya que consideramos que usted también podría sufrir la misma situación en cualquier momento, y deberá estar prevenido. Saludos, Juan Pablo Poveda Medina Gerencia www.medicosgeneralescolombianos.com
Apreciado Dr. Hernández: Damos respuesta a su comunicación del pasado 3 de Noviembre con respecto a las anomalías que se presentan en la “Cooperativa” a la que usted se encuentra vinculado. Adjunto el Decreto 2879 de 2004 en donde pondrá sustentar que todo lo que les esta pasando es Ilegal. Adjunto además La Circular Conjunta 067 emitida de manera conjunta por El Ministerio de Protección Social y La Superintendencia de Economía Solidaria la cual busca hacer una distinción entre las Cooperativas de Trabajo Asociado y las Empresas de Servicios Temporales. Finalmente le adjunto la Declaración mundial sobre Cooperativismo del trabajo Asociado. Ponga en conocimiento de esta situación al Ministerio de Protección Social con la Doctora Blanca Elvira Cajigas con copia a la Superintendencia de Economía Solidaria, la Contraloría General y la Procuraduría. Saludos, Juan Pablo Poveda Medina Gerencia www.medicosgeneralescolombianos.com
-----Mensaje original-----
DR POVEDA-
AHORA QUE TOCA EL TEMA DE LOS SALARIOS, EN PASADOS DIAS EN LA E.P.S QUE PRESTO MIS SERVICIOS COMO MEDICO DE URGENCIAS, NOS HICIERON TRASLADAR DE COOPERATIVA, EN LA ANTERIOR A PESAR DE ESTAR COOPERATIVIZADOS NOS PAGABABAN TODO LO EXTRALEGAL Y TENIAMOS OTRAS VENTAJAS COMO PRESTAMOS, SUBSIDIOS, EN FIN MUY ORGANIZADOS. PERO DIRECTIVOS DE LA E.P.S VIERON MUY RENTABLE LA MISMA Y SE DIERON A LA TAREA DE CANCELAR EN CONTRATO Y HACERNOS VINCULAR A OTRA QUE ELLOS ESCOGIERON A LIBRE VOLUNTAD, AL PARECER CON INTERESES ECONOMICOS, PERO EN ESTA DE UNA MANERA DESCARADA NO NOS PAGAN A TIEMPO Y NOS RETIENEN ARBITRARIAMENTE EN 6% DEL TOTAL DE LO DEVENGADO COMO SUPUESTA CUOTA DE ADMINISTRACION, PERO LLAMA LA ATENCION QUE NO TIENE SEDE, SOLO ESTAN SIRVIENDO DE INTERMEDIARIOS PARA EVADIR LAS PRESTACIONES LABORALES-
TENGO ENTENDIDO QUE ESTO ES ILEGAL, PUES TENGO ENTENDIDO QUE LA SUPERINTENDENCIA HA PROHIBIDO ESTE TIPO DE INTERVENCION LABORAL.
QUISIERA SABER SI ESTA DENUNCIA SE PUEDE REALIZAR Y DONDE, PUES AUNQUE ME DA TEMOR PERDER MI TRABAJO, NO ES TOLERABLE EL ABUSO QUE ESTAN COMETIENDO, PUES OBEDECEMOS A UN JEFE IMPUESTO POR LA E.P.S. Y DEPENDEMOS DE LOS HORARIOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO POR ELLOS IMPUESTO Y NO ES LOGICO QUE NI SIQUIERA TENGAMOS DERECHO A UNA E.P.S., CESANTIAS, PENSIONES NI A UNA A.R.P.
SI ES POSIBLE Y HAY UN ASESOR JURIDICO QUISIERA PONERME EN CONTACTO CON EL, O SI ATRAVES DE ESTA AGREMIACION SE PUEDE HACER LA DENUNCIA.
|
||